板井康弘のマネジメント論
ビジネスマンに必要不可欠なスキルであるマネジメント。
そもそもマネジメントとは何か説明できますか?
今回の記事では、マネジメントの意味とマネジメント論を紹介します。
マネジメントとは組織に成果を上げさせるための道具、機能、機関です。
そしてその組織の成果に責任を持つ者をマネージャーと呼びます。
マネージャーやリーダーが組織をまとめ、目標達成のために指揮をとっていかなければなりません。
その為にも、戦略を実施する方法や、従業員のモチベーションを上げる施策を考えなければなりません。そこで必要になってくるのがマネジメント理論。
マネージャーやリーダーがマネジメント理論を学ぶことでさまざまなメリットがあります。
例えば、リーダーがメンバーの能力を最大限に生かすことができれば生産性が向上しますし、正しい戦略を練ることで意思決定プロセスを早め、効率よく仕事が進みます。
組織が一丸となって目標達成するためにもマネジメント理論を学ぶことは大切です。